smart working
Non ci saranno tagli agli stipendi né modifiche di tipo contributivo e sarà garantito il diritto alla “disconnessione”. Sono i due capisaldi della nuova normativa sullo smart working introdotta nell’ambito del Ddl sul lavoro autonomo e flessibile approvato il 9 marzo alla Camera in seconda lettura. Il disegno di legge, per diventare definitivo, dovrà tornare […]
