A Milano un lavoratore su due è a tempo indeterminato

Un lavoratore su due a Milano e in provincia (comprese le attuali province di Lodi e di Monza e Brianza) è assunto a tempo indeterminato (50,3 per cento). Della restante metà la maggior parte sono a tempo indeterminato (39,2), con contratto di inserimento (3,5) e apprendistato (7 per cento). L'apprendistato sta sostituendo il contratto di inserimento (Fonte: Assolombarda). La stragrande maggioranza dei lavoratori della provincia sono impiegati dei servizi. Elevato il numero del personale altamente qualificato. La principali cause della cessazione dei rapporti di lavoro sono le dimissioni e la scadenza del contratto.

Un lavoratore su due a Milano e in provincia (comprese le attuali province di Lodi e di Monza e Brianza) è assunto a tempo indeterminato (50,3 per cento). Della restante metà la maggior parte sono a tempo indeterminato (39,2), con contratto di inserimento (3,5) e apprendistato (7 per cento). L’apprendistato sta sostituendo il contratto di inserimento (Fonte: Assolombarda).

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